Description de poste
Titre du poste : Adjointe administrative |
Relève de quel poste: Directrice générale |
L’adjointe administrative a pour principal de mandat d’appuyer la direction générale et l’ensemble de l’équipe dans les activités quotidiennes de l’organisation. Elle assure le soutien administratif et logistique du CABSH.
Volet administratif(60%)
Offrir un soutien administratif et logistique dans l’organisation et la réalisation des programmes et des activités quotidiennes de l’organisme ;
Offrir un soutien administratif pour la comptabilité (ventilation comptable, vérification et compilation des factures, des dépôts et toutes autres tâches en lien avec la comptabilité du CABSH) ;
Effectuer la tenue de livres, payer les factures, émettre les factures, assurer la collection, et émettre des reçus pour les dons ;
Traiter les paies, assurer la gestion des banques de vacances et de maladie des employés, sortir les relevés d’emploi et compléter les DAS ;
Mettre en place et maintenir le système de classement et d’archivage des dossiers;
Collaborer avec la firme comptable lors des audits de fin d’année.
Volet coordination (40%)
Maintenir l’inventaire du matériel, anticiper les fournitures nécessaires, passer les commandes de fournitures de bureau ou autres ;
Coordonner la location des salles, préparer les contrats, gérer le calendrier et les besoins des locateurs ;
Coordonner le service de déclaration d’impôt pour les bénéficiaires, embaucher les bénévoles de ce service, les former et leur assigner le travail selon les besoins.
Qualifications requises
DEC en comptabilité ;
Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Compétences requises
Expérience dans un OSBL un atout.
Expérience dans la gestion de bénévoles (un atout) ;
Excellente capacité orale et écrite en français ;
Entregent et habiletés interpersonnelles ;
Maîtrise d’un logiciel comptable (SAGE) ;
Aptitudes en communications ;
Rigueur et soucis du détail ;
Connaissance de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels de bureautique en travail à distance ;
Autonomie professionnelle ;
Esprit d’équipe et de collaboration.
Avantages
35h/ semaine
De 22 $ à 27 $ de l’heure
Participation à un régime de retraite, 5% part employeur, 4% part employé.e
Assurances collectives, 60% la part employeur
Envoie ton cv et ta lettre de motivation à [email protected] à l’attention de Aurélie Condrain-Morel, Directrice.
Note : L’utilisation du genre féminin a été adopté afin de refléter la réalité opérationnelle du CABSH et n’a aucune intention discriminatoire.
3339 Grande Allée
Saint-Hubert (Québec)
J4T 2S9
Tél. : 450 656-9110
Fax : 450 656-9115
Membre de la Fédération des centres d'action bénévole du Québec
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